The Definitive Guide to العمل الظلي
The Definitive Guide to العمل الظلي
Blog Article
ولتتعرّف أكثر على برامج الظل الوظيفيّ، تابع قراءة المقال.
أينالحبالقواعد ، لا توجد إرادة للسلطة ، وحيثما تسود القوة ، ينقص الحب. واحد هو ظل البعض.
مقالات مرتبطة ما هو نموذج تدريب المدربين، وكيف يمكن لمؤسستك الاستفادة منه؟ لماذا تحتاج شركتك إلى برامج رائعة لتدريب الموظفين؟ وكيف تنفذها؟ كيف تضع خطة لتطوير تدريب الموظفين؟
توفر هذه الأداة اختبارات مباشرة واستطلاعات رأي واستطلاعات لمساعدتك في جعل كل تدريب مهمًا.
النمو الشخصي والتحول : الانخراط في عمل الظل يفتح الباب أمام نمو شخصي عميق وتحول. من خلال مواجهة جوانب الظل الخاصة بنا ودمجها ، يمكننا التحرر من المعتقدات والسلوكيات المقيدة ، وتوسيع وعينا الذاتي ، والاستفادة من إمكاناتنا الكاملة.
إن تظليل الآخرين هو عملية إسقاط نفسك على شخص آخر، والشعور وتقييم أفعالك وأفعال ذلك الشخص. إنها طريقة رائعة للنمو والتعلم.
كتابة المذكرات: احتفظ بمذكرات لتوثيق أفكارك وعواطفك. يمكن أن يساعدك الكتابة في تحديد الأنماط والمحفزات المتكررة.
تتميّز برامج الظل الوظيفيّ بقدرتها على إكساب الموظفين المعرفة الشاملة عن التخصص الذي يرغبون فيه، من خلال ملازمة موظفين متمرسين في هذا التخصص حتى يتمكنوا من السير على الطريق المهنيّ الصحيح، وربط الجانب النظريّ بالمهنيّ. فضلًا عن الكثير من المميّزات الأخرى ومنها:
إقرأ أيضاً: لماذا تحتاج شركتك إلى برنامج تدريب جيد للموظفين؟
لكي تؤسِّس شركتك برنامج ظلٍّ وظيفياً، يجب أن تدرك ما هي الاتفاقيات والمفاهيم والأسس الصحيحة، وذلك من أجل الحصول على تنفيذ أكثر نجاحاً ودقة لمفهوم الظل الوظيفي في مكان العمل، وذلك من الامارات خلال التركيز على جوانب محددة، لهذا إليك كيفية استخدام الظل الوظيفي.
على سبيل المثال، ما إذا كان بإمكانك فهم سبب قيامك بالشكوى بشكل متكرر بينما لا يقوم زملائك في العمل بنفس المهمة المحددة.
الهدف توصل لتوازن وتكامل بين الجوانب المختلفة وما ترفض جانب معين.
يمكن أن تؤدي هذه العملية إلى زيادة العمل الظلي الوعي الذاتي، وتحسين العلاقات، وإحساس بالسلام الداخلي.
يتيح لنا هذا الوعي الذاتي اتخاذ خيارات أكثر وعيًا والتحرر من الأنماط المتكررة والمدمرة.